Política de Sustentabilidad
La sustentabilidad es parte integral del proceso de toma de decisiones en cada etapa de los proyectos que desarrolla MS con sus clientes. Entendiendo que hoy se construye el futuro, MS toma la responsabilidad de nuestro presente y futuro entendiendo que cada decisión y acción del presente tiene una consecuencia e impacto en las generaciones futuras.
El desarrollo sustentable es el “core business” de la empresa MS. Incluyendo una estrategia ambiental, enfocada en el fomento de reciclaje, y uso eficiente de los recursos a través de la eficiencia energética y energías renovables. Además una estrategia social, encargada de procurar el bienestar de las personas, comunidades aledañas a los proyectos y de sus propios trabajadores. Finalmente, la estrategia económica, que implica un desarrollo sostenido de la empresa y en las zonas donde se emplazan los proyectos. MS toma el compromiso del desarrollo sustentable, basándose en los pilares de la sustentabilidad, y tomando las siguientes líneas de acción:
Económico
Incentivar la búsqueda de oportunidades que promuevan la economía circular en los proyectos, maximizando
utilidades y reducción de costos.
Cumplir las necesidades de sustentabilidad de los diferentes “steakholders” involucrados en los proyectos.
Medio Ambiente
Promover la innovación y mejora continua de nuestro desempeño medio ambiental. Controlando los niveles de impacto de nuestras actividades empresariales, fomentando la reducción de nuestra huella de CO2.
Promover el uso eficiente de los recursos a través de la eficiencia energética.
Promover el uso de fuentes primarias de energías desde fuentes renovables a través de energías renovables no convencionales.
Fomentar el reciclaje y la reutilización de los recursos en los proyectos.
Social
Creemos que las personas son lo primero, procurando el bienestar de las personas y comunidades aledañas a los proyectos, velando por su seguridad y salud personal.
Procurar el bienestar, la motivación y desarrollo profesional de nuestros trabajadores y colaboradores. Gestionando
íntegramente los talentos de nuestros trabajadores, manteniendo las mejores relaciones laborales.